МИФ №1. Вы должны сами всем заниматься и все контролировать. Ни на секунду не допускайте мысли, что вы в ответе за все только лишь потому, что Вы менеджер. Тот факт, что вы начальник, дает вам право передавать полномочия – позволять другим действовать от Вашего имени.

МИФ №2. Вы не можете никому доверять. Если Вы никому не доверяете, это помешает Вам управлять эффективно, и в конечном итоге Вы окажетесь в изоляции. Не каждый может хранить секрет, но это не значит, что каждый сотрудник – сплетник.

МИФ №3. Вы всегда должны быть объективны. Слишком большая холодность лишит Вас естественности. Нет правила, которое предписывало бы менеджерам превращаться в роботов. И менеджер – человек, имеющий право на эмоции и субъективизм.

МИФ №4. Вы должны защищать свой коллектив. Искусство управления во многом основано на умении отделить качество Вашей работы от качества работы Ваших подчиненных. Защищайте их только тогда, когда твердо уверены, что они правы.

МИФ №5. Вы не можете отступать. Многие менеджеры, чтобы не подвергать сомнению свой авторитет, бросаются в бой даже тогда, когда совесть подсказывает им, что надо отступить.

МИФ №6. Вы лучший учитель. Вам необходимо принять один бесспорный факт: Вы не можете знать всего.

Памятка начинающему менеджеру

• Возьмите в качестве подражания первоклассного менеджера. Проанализируйте главные секреты его успеха и используйте их.
• Обретите больше уверенности в себе, поняв способы, с помощью которых Вам удается эффективно управлять людьми.
• Разработайте свое кредо управления, где были бы перечислены ваши цели как менеджера и обязательства, которые Вы готовы взять на себя, чтобы их достичь.
• Будьте готовы к тому, что в первые дни Вы будете испытывать большие перегрузки. Готовьтесь заплатить немалый аванс за будущий успех.
• Опирайтесь на профессиональную гордость служащих. Отлично, если Вы эффективно используете их труд, но при условии, что вы удовлетворяете и их интересы.
• Будьте гибким руководителем. К каждому сотруднику у Вас должен быть индивидуальный подход.